Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Geschäftsleitung (m/w/d) für die Sparte Mobilitätsmanagement
unbefristet ein. Sie sind direkt dem Vorstand unterstellt.
Ihre Aufgaben
Der/die Stelleninhaber*in verantwortet die Steuerung und Führung der Sparte mit ihren drei Sachgebieten „Strategische Beschaffung“, „Wartung und Instandhaltung“ sowie das „bonnorange Zentrallager“ und ist Mitglied der bonnorange AöR Geschäftsleitung.
Sie treiben eine fortschrittliche übergreifende Planung, Steuerung und Optimierung aller beweglichen Betriebsmittel & Investitionsgüter einschließlich Dienstleistungen im Sinne einer Gesamtlebenszyklusbetrachtung voran mit dem Ziel, Qualität und Nutzen für alle Kunden zu maximieren und Kosten zu senken. Im Zentrum steht dabei ein > 170 Fahrzeuge umfassendes Fuhrparkmanagement.
Aufgaben im Einzelnen:
- Sicherstellung von Effektivität, Standardisierung sowie Kostenoptimierung (Effizienz) bei gleichzeitigem Initiieren von kulturellem Wandel hin zu Innovationsmindset, Einsatz von SaaS IT Lösungen und KI.
- Sicherstellung von Kundenzufriedenheit nach innen und nach außen durch den Ausbau übergreifender Qualitäts- und Produktstandards.
- Gezielter Ausbau des Leistungsspektrums durch Gewinnen von Neukunden (BgA-Geschäft).
- Aufbau strategischer Kooperationen innerhalb der kommunalen Familie.
- Agile Führung von 30 Mitarbeitenden entlang des bonnorange AöR Führungsleitbildes / Leadership Curriculums.
- Budget- und Planungs-/Entscheidungshoheit von Ø 10.0 MEUR p.a..
Unser Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), idealerweise mit Masterabschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in einem verwandten Aufgabengebiet
- Einschlägige Berufserfahrung, Erfahrung in Transformationsprozessen von Vorteil
- Analytische Kompetenz sowie Entscheidungs- und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Überzeugungs- und Beratungskompetenz
- Fachkompetenz
- Strategischer Einkauf
- Fuhrparkmanagement, Elektromobilität & Ladeinfrastruktur
- Instandhaltung „Make“ or „Buy“ Ansätze
- Betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Finanzplanung
- Erlös- und Kosten-Controlling sowie Umweltcontrolling (CO2-Bilanzierung)
- Fördermittelmanagement
- Persönliche Kompetenzen
- Effektives Stakeholder-Management
- Innovationsgeist: Entwicklung neuer Ideen für eine zukunftsfähige Betriebsmittel-Infrastruktur
- Erfahrung in agilen Arbeits- und Führungsstrukturen
- Hohe Affinität im Umgang mit Cloud SaaS sowie KI
- Fähigkeit zu begeistern, hohes Engagement und Motivation, Neues anzugehen (Change-Management)
Wir bieten:
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsspielräumen
- Ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten und innovativen Betrieb mit einer modernen Führungs- und Arbeitskultur
- Die Möglichkeit, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zu moderner Daseinsvorsorge in der Region zu leisten
- Anstellung in Vollzeit
- Vergütung: bis E 15 TVöD / Übertariflich (entspr. Erfahrung/Qualifikation)
- Die Ausschreibung erfolgt statusoffen für Tarifbeschäftigte und Beamte
- Bei Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten erfolgt die beamtenrechtliche Bewertung des Dienstpostens gesondert nach den hierfür geltenden Vorschriften. Nach derzeitigem Zuschnitt der Aufgaben ist voraussichtlich eine Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW zu erwarten; eine verbindliche Festlegung der Besoldungsgruppe bleibt dem Ergebnis der noch durchzuführenden Dienstpostenbewertung vorbehalten.
Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1757-26-VH bis zum 30.04.2026 per E-Mail an Herrn Volker Hofmann (volker.hofmann@cn-pb.de).